Management löst Aufgaben mit bestmöglichem Schaden-Nutzen-Verhältnis
Management umfasst die Organisation (Aufbau- und Ablauforganisation) von Mitarbeitern, um eine Aufgabe zielgerichtet qualitativ bestmöglich zu erledigen, also mit dem größtmöglichen Nutzen bei geringsten Schaden. Zum Management gehören Vision, Politik und messbare Ziele z.B. in der Form von Kennzahlen.
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