Der Kurs „Führungskräfte-Persönlichkeiten“ besteht aus Videos und pdf-Dateien zum Download. Es ist kein Fernlehrgang.
„Führungskräfte-Persönlichkeiten“ ist ein Kurs-Angebot der PDA Akademie. Die PDA Akademie wurde im Jahr 2022 gegründet. Kurse und Prüfungen der PDA-Akademie sind darauf ausgerichtet, Ihre zukünftigen Entscheidungen zu verbessern.
Der Kurs wurde zusammengestellt von Prof. Dr.-Ing. Dieter Deublein: Führungskräfte wollen gestalten. Sie haben eine herausragende Persönlichkeit und beherrschen ihre Führungsinstrumente
Wir freuen uns über Ihre Anmeldung und/oder Ihre Verbreitung unseres Angebotes. Sie tragen zum Erfolg bei und sind beteiligt (Weiterleitung zur Shop-Seite).
Inhalt
Der Kurs fasst die generellen Aufgaben von Führungskräften zusammen. Führungskräfte sollten sich auf diese Aufgaben vorrangig konzentrieren und andere Aufgaben, die ihnen angetragen werden, nachrangig bearbeiten. Sie sollten dabei die vorgeschlagenen Führungsinstrumente nutzen.
Neue Führungskräfte schätzen diese Listen mit Erklärungen über ihre Aufgaben und Instrumente. Der Kurs hilft dabei, dass sich die neuen Führungskräfte aus bisherigen Aufgaben lösen und Arbeiten delegieren können. Das fällt nicht jedem leicht.
Jede Führungskraft ist eine Persönlichkeit mit eigenem Profil. Organisationsbeauftragte gehören auch dazu. Sie haben zwar keine Weisungsbefugnisse, wirken aber als Vorbilder und Autoritäten im Unternehmen. Alle Führungskräfte haben gewisse Eigenschaften und Fähigkeiten gemeinsam. Im Kurs sind viele zusammengetragen. Jede Führungskraft kann sich darin spiegeln und an sich selbst weiter arbeiten.
Führungskräfte (Vertrieb, Produktion/Fertigung …, Qualitätsmanagementbeauftragter, Informationssicherheitsbeauftragter ….) unterscheiden sich durch ihren Verantwortungsbereiche, ihre Aufgaben und ihre Qualifikationen. Damit meistern sie ihre spezifischen Zielkonflikte. Das BIG FIVE Modell der Psychologie bietet einen Ansatz, sich mehr mit den Persönlichkeiten zu befassen. Der Kurs nutzt Personalverantwortlichen bei der Auswahl von Bewerbern und bei Stellenbeschreibungen.
In den Videos werden die Themenfelder bearbeitet:
- Führungskräfte allgemein (22 min),
- Zielkonflikte und Instrumente der Geschäftsführung und von Führungskräften (20 min),
- Geschäftsführung (15 min),
- Beauftragter für das Qualitätsmanagement (16 min),
- Beauftragter für das Umweltmanagement (15 min),
- Beauftragter für das Informationssicherheitsmanagement (13 min),
- Leiter des Vertriebs (14 min),
- Leiter der Entwicklung (14 min),
- Leiter der Fertigung / Produktion (16 min),
- Leiter der Verwaltung ( 14 min)
Der Kurs dient als Vorbereitung auf die Prüfung zum Themenfeld „Führungskräfte“.